Dans un communiqué, la Préfecture annonce que le préfet de La Réunion a créé pour la première fois le mercredi 4 mai 2011, la commission pour la promotion de l’égalité des chances et de la citoyenneté (COPEC) créée par arrêté préfectoral du 20 avril 2011. Pour cette occasion, le préfet de La Réunion, d’une part assisté des deux vice-présidents que sont le procureur de la République et le recteur, et d’autre part éclairé par l’expertise du responsable régional du défenseur des droits (ex HALDE) a présenté les missions que poursuit la COPEC dont la DJSCS assure le secrétariat :
– Mobilisation et fédération de la puissance publique, des institutions et de la société civile pour la prévention et la lutte des discriminations, directes et indirectes
– Promotion et construction d’outils de prévention et de lutte contre toute forme de discrimination « Fréquenter la différence nous enrichit ».
C’est par ces propos introductifs du sous-préfet chargé de la cohésion sociale et de la jeunesse que la
rencontre, résolument ouverte à la société civile, s’est tenue, en présence de plus de 15 associations de
promotion des droits (Chancégal, Ligue des Droits de l’Homme) et de l’inter culturalité (Fédération
Tamoule de La Réunion, Délégation de Mayotte, CRCM, communauté chinoise), de lutte contre
l’homophobie (SOS Homophobie, LGBT), de soutien aux plus démunies (Croix Rouge, ASFA, Secours
Catholique, CEVIF) ou encore d’insertion sociale et professionnelle (ADAPEI, ARML, AGEFIPH) qui ont
répondu présentes aux côtés des collectivités (Conseil général et Conseil régional), des institutions (CAF,
Défenseur des droits, Pôle emploi, Université) et des services de l’Etat (DIECCTE,DJSCS, Sous-préfectures).
Après de nombreux échanges à partir de l’état des lieux des saisines de la HALDE et du tour de table des
participants, 5 groupes de travail, ont été constitués autour des thématiques suivantes :
1. Constitution d’un guichet unique en vue de recenser les signalements des victimes de discriminations
et de faciliter ainsi l’information
2. Prévention des discriminations dans le monde scolaire (de la maternelle à l’université)
3. Prévention et lutte des discriminations dans l’emploi, du recrutement à la retraite en passant par le
déroulement de carrière et la formation
4. Prévention et lutte des discriminations dans l’accès au logement
5. Respect de la multi-culturalité à La Réunion.
Chaque groupe a été placé sous la responsabilité de pilotes.
Le rendu des travaux est programmé pour le mois de septembre prochain.
Contact :
Direction de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
Flore POLI, responsable de la communication / flore.poli@drjscs.gouv.fr / 02 62 20 96 68
